تجزيه و تحليل سيستم ها و روش هاي اداري
اهداف یادگیری
اهداف دوره:
از فراگيرا انتظار مي رود پس از اتمام دوره با تجزيه و تحليل سيستم ها و روش هاي اداري آشنا گردند.
الزامات
- سرفصل هاي آموزش:
- 1. تاريخچه و تكامل تجزيه و تحليل سيستمها و روشها
- 2. تعريف اصطلاحات (سيستم ، روش ، شيوه )
- 3. تعريف تجزيه و تحليل سيستم ها و روش ها ، وظايف و مسيوليت ها وظايف و ماهيت
- 4. تجزيه و تحليل، محل سلزماني سيستم و زوش ها
- 5. نقش تجزيه و تحليل سيستم ها و روش ها در امور سازمان
- 6. مراحل تجزيه و تحليل سيستم ها و روش ها
- 7. تكنيك ها و فنون ساده كردن سيستم ها و بهبود روشها
- 8. جدول تقسيم كار ، موارد استفاده از جدول تقسيم كار ، طرز تهيه ي جدول ، نمودار كار ، تكنيك ها و فنون ساده كردن
- 9. تجزيه و تحليلسيستم ها و روش هاي مكانيزه
- 10. ماموريت سيستم ، سيستم هاي باز و بسته ، نمودار سيستم