دوره آموزشي اصول حسابرسي 2
اهداف یادگیری
اهداف رفتاري و دانشي دوره:
از فراگيران انتظار مي رود پس از پايان دوره آموزشي بتوانند؛
مراحل مختلف سيستم كنترل هاي داخلي را توضيح دهند _ سيستم كنترل داخلي (مالي) را با توجه به فرآيند آن بررسي ، ثبت و ارزشيابي نمايند.
الزامات
- سرفصل هاي آموزش:
- 1. مراحل مختلف بررسي سيستم كنترل هاي داخلي
- 2. درك و ثبت سيستم كنترل هاي داخلي ( روش هاي مختلف ثبت سيستم ) و نحوه بايگاني آن
- 3. ارزشيابي سيستم كنترل هاي داخلي
- 4. پرسشنامه و كنترل هاي داخلي
- 5. نحوه برخورد حسابرسي با پاسخ هاي دريافت شده در پرسشنامه كنترل هاي داخلي
- 4. پرسشنامه و كنترل هاي داخلي
- 5. نحوه ي برخورد حسابرسي با پاسخ هاي دريافت شده در پرسشنامه كنترل هاي داخلي
- 6. نحوه تنظيم برنامه و رسيدگي عمليات جهت بررسي ميزان صحت و تداوم اجراي كنترل هاي داخلي موجود
- 7. جمع بندي نقاط ضعف كنترل هاي داخلي _ بررسي سيستم كنترل هاي داخلي و مكانيزه مالي( حسابرسي كامپيوتر)
- 8. كار عملي: عمليات فوق براي يك سيستم نمونه ( واقعي يا فرضي) انجام شود.