دوره آموزشي آشنايي با طرح طبقه بندي مشاغل آيين نامه ها و دستورالعمل هاي اجرايي آن
اهداف یادگیری
اهداف رفتاري و دانشي دوره:
1. از فراگيران انتظار مي رود پس از پايان دوره بتوانند اصول و روش هاي تجزيه و تحليل شغل را بدانند.
2. طرح هاي طبقه بندي مشاغل هنرمندان، معلمان و پزشكان را تشريح نمايند.
3.آيين نامه ها و دستورالعمل هاي جاري طرح طبقه بندي مشاغل را فراگيرند.
الزامات
- سرفصل هاي آموزش:
- 1. تجزيه و تحليل شغل : تعريف و اصول، عوامل تشكيل دهنده ي شغل، گروه بندي مشاغل، چگونگي انتخاب عنوان شغل، شرح شغل و اصول تهيه ي آن
- 2. روش هاي طبقه بندي مشاغل: روش درجه بندي، روش مقايسه عوامل،روش امتيازي و غيره
- 3. طرح طبقه بندي مشاغل جاري
- 4. تشريح و تفسير محتواي طرح، ويژگي هاي رسته هاي مختلف طرح ارزيابي مشاغل مديران
- 5. طرح ارزيابي و تخصيص مشاغلتخصصي و تحقيقي، طرح هاي طبقه بندي مشاغل هنرمندان، معلمان و پزشكان
- 6. طرح طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل (رسته هاي نه گانه)
- 7. آشنايي با قوانين و مقررات فصل هشتم و دهم قانون مديريت خدمات كشوري
- 8. آيين نامه اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل
- 9. آيين نامه تغيير طبقه و رتبه مستخدمين رسمي و ثابت
- 10. آشنايي با سازمان هاي غير مشمول مقررات استخدامي و طرح هاي طبقه بندي خاص
- 11. آشنايي با مشاغل مشمول قانون كار
- 12. ديگر قوانين و مقررات جاري مرتبط